Waarden als kompas …

De voorbije jaren werkte ik vaak rond waarden en organisatiecultuur. N.a.v. Licht op Leren – opgezet door het VOV –  leerden we met één van de werkgroepen heel veel over hoe organisaties met waarden aan de slag kunnen gaan. We deelden dat vervolgens met een breder publiek tijdens de conferentie en via het boek uitgegeven n.a.v. de [...]

Lees verder »

Energiezuigend …

Het lijkt wel alsof we de voorbije jaren bewust zijn geworden van het feit dat we de energie van onze aarde aan het leegzuigen zijn. Gelukkig is dat aan het kantelen … stap voor stap. Maar … het is niet omdat we binnenkort alleen nog energie-neutrale kantoorgebouwen hebben, dat het zuigen stopt. Het aantal burn-out klachten nam het voorbije [...]

Lees verder »

Zieke organisaties drijven mensen tot waanzin

Ondertussen pleegden meer dan 50 medewerkers zelfmoord bij France Telecom sinds het bedrijf van de ene herstructurering in de andere rolt, lees je in verschillende on-line versies van Het Belang van Limburg (1), Het Belang van Limburg (2), VKBanen, … . Google maar eens op de woorden “zelfmoord france telecom” als je nog meer wil lezen. Zieke organisaties maken mensen ziek (cfr. [...]

Lees verder »

Food for Africa

Voila, de 20 km. van Brussel zijn achter de rug. Bij deze wil ik alle mensen, die Vredeseilanden gesponsord hebben – o.a. via mij, van harte bedanken. Het was een extra motivatie voor mij om te trainen en op mijn tanden te bijten … !

Lees verder »

Food for Cultural Creatives – April 2010

Hier is hij dan, de Food for Cultural Creatives van april 2010. Traditie getrouw krijg je drie onderdelen : Een overzicht van onze meest recente blogberichten Onze activiteiten-kalender Een prikbord waarop tijdelijke mededelingen werden geplaatst … wil je ook iets op ons prikbord zetten. Neem dan even contact met ons op. “Lessen uit de natuur” : een blogbericht over [...]

Lees verder »

De centrale sleutel bij leiderschapsontwikkeling ?

– Dit is een update van een eerdere versie van deze blog – Ik werk al meerdere jaren rond het thema leiderschap en dit op verschillende manieren : Via mijn eigen Officiers-opleiding kwam dit thema al vrij vroeg in mijn leven aan bod en vervolgens pikte ik het verder op in het kader van mijn persoonlijke & professionele [...]

Lees verder »

Een organisatie gebouwd rondom het talent van mensen ?!?

Een tijd geleden schreef ik een blog over het boek “Ik kies voor mijn talent” van mijn Kessels & Smit collega Luk Dewulf. Daarin verwees ik ook naar de bijhorende website. Doordat we vaak werken rond dit thema in organisaties beginnen we ook heel concreet te leren wat werkt en wat minder goed werkt om [...]

Lees verder »

Je werk : de plek bij uitstek voor ontwikkeling

Sinds enkele jaren werk ik rond het thema leiderschap. Het thema “zingeving” blijkt daar voor mij heel centraal in te staan. Binnen dat kader schreef ik een artikel dat gepubliceerd werd in Business Spiritualiteit Magazine Neyerode (Integraal Leiderschap – BSMN Nr 7). Dit artikel werd gevoed door mijn ervaring gekoppeld aan het werken binnen dit thema, via literatuuronderzoek en via een [...]

Lees verder »

Visie op leiderschapsontwikkeling

Leiderschap heeft me altijd geboeid. Sinds mijn zestiende maakt leiderschap een expliciet onderdeel uit van mijn leven. Met name in de Koninklijke Cadettenschool en vervolgens in de Koninklijke Militaire School werd ik gevormd om leiding te geven in allerhande situaties. Als jong officier had ik het geluk om meteen met veel mensen te mogen werken en tegelijkertijd ontwikkelde zich bij mij vrij snel een [...]

Lees verder »