Systemisch Kijken naar Teams

25 december, 2011 door Philippe Bailleur  
Onderwerp: Lezing, presentatie, ..., Opstellingen

— De workshop van 27 januari is reeds volzet. Daarom prikten we een nieuwe datum, nl. op 13 maart — Op 27 januari 2012 organiseren we binnen de schoot van Kessels & Smit, The Learning Company een dag voor team(bege)leiders die kennis willen maken met het systemisch werken en kijken. Op die manier willen we organisaties [...]

Lees verder »

Dag v/d Coach

10 november, 2011 door Philippe Bailleur  
Onderwerp: Coaching, Lezing, presentatie, ...

Op 26 nov 2011 organiseerde de Vlaamse Associatie voor Coaches haar tweede “dag van de coach“. Tijdens die dag werden verschillende workshops, lezingen, activiteiten, … rond coaching aangeboden. De VAC wil de professionele ontwikkeling van coaching binnen Vlaanderen ondersteunen hand in hand met andere coach-verenigingen, associaties, … . Je vindt het programma van de dag op [...]

Lees verder »

Ondernemers in de Zorgsector

Een tijdje geleden schreef ik een blogbericht “Hoe creëer je een context voor parels?” Dat deed ik naar aanleiding van een aantal discover-interviews (zie onder) die ik deed binnen Tragel Zorg, een zorginstelling in Zeeuw-Vlaanderen. Ik werd toen verrast door het bijzondere werk die begeleid(st)ers neerzetten met hun cliënten – mensen met een verstandelijke beperking. [...]

Lees verder »

Ook een coach wordt gecoacht !

16 februari, 2011 door Philippe Bailleur  
Onderwerp: Coaching, Dagboek

Mijn professionele loopbaan begon eind 1996 als personeelsverantwoordelijke op een Luchtmachtbasis. Wat me toen opviel waren de badges op de flight-suits van de piloten. Standaard was er hun “nick-name”, het toestel waarmee ze vlogen, het “squadron” waar ze deel van uitmaakten en bij de meer ervaren piloten meestal ook een badge met het aantal vlieguren. [...]

Lees verder »

Geplande opleidingen, trainingen, lezingen, …

In het voorjaar begeleidt Philippe twee twee-daagse opleidingen en geeft hij enkele kortere workshops en lezingen. Ze passen perfect binnen het kader van het boek dat hij aan het schrijven is met als werktitel “Organisatie Acupunctuur“. Het centrale thema is telkens leren en veranderen. De klemtoon ligt hier op de vaak onderschatte en zelfs vaak [...]

Lees verder »

Word Echt Rijk

26 januari, 2011 door Philippe Bailleur  
Onderwerp: Dagboek, Inspiratie

Enkele maanden geleden gaf Bond Zonder Naam – n.a.v. haar 50ste verjaardag een geschenk aan België, met name een waarden-onderzoek gebaseerd op de Cultural Transformation Tools van Richard Barrett.  Met Kessels & Smit ondersteunen we dit project op verschillende manieren, daar schreef ik eerder al een blogbericht over. De volgende drie vragen werden voorgelegd aan [...]

Lees verder »

DEVELOP : van papier naar iPad ?

24 januari, 2011 door Philippe Bailleur  
Onderwerp: Inspiratie

Binnen het HRD-landschap is DEVELOP een bekend kwartaaltijdschrift sinds 2005. Wat is er kenmerkend aan DEVELOP ? Het tijdschrift wordt zonder publiciteit op de markt gebracht. Het is een bijzondere plek voor vakontwikkeling voor mensen die zelf graag in hun pen kruipen. De artikels zijn steeds gebouwd rond HRD-topics die leven in organisaties. Er worden [...]

Lees verder »

Talent in kaart – Dr. Martin Seligman

16 januari, 2011 door Philippe Bailleur  
Onderwerp: Inspiratie

Momenteel is Eva Chaubet, student “Opleidings- en Onderwijswetenschappen”  aan het Instituut voor Onderwijs- en Informatiewetenschappen van de Universiteit Antwerpen een proefschrift aan het schrijven over talent en talentontwikkeling in organisaties. In haar masterproef gaat ze na of er een verband is tussen de werkrelaties en talentontwikkeling. Om dit te onderzoeken, gebruikt ze o.a. een Amerikaanse vragenlijst ontwikkeld [...]

Lees verder »

Waarden als kompas …

1 december, 2010 door Philippe Bailleur  
Onderwerp: Inspiratie, Organisatie-Acupunctuur

De voorbije jaren werkte ik vaak rond waarden en organisatiecultuur. N.a.v. Licht op Leren – opgezet door het VOV –  leerden we met één van de werkgroepen heel veel over hoe organisaties met waarden aan de slag kunnen gaan. We deelden dat vervolgens met een breder publiek tijdens de conferentie en via het boek uitgegeven n.a.v. de [...]

Lees verder »

Vruchtbare grond voor talent …

Licht op Leren Deze vrijdag tijdens “Licht op Leren“, sloot Joseph Kessels de dag af met een lezing “Je kan niet slim zijn tegen je zin”. Daarin legde hij met concrete voorbeelden uit hoe de waarden van waaruit de meeste managers (bestuurders) werken, haaks staan op de waarden van waaruit autonome professionals en/of kenniswerkers handelen. Niettegenstaande organisaties de ”brains” en inzet van [...]

Lees verder »

Volgende Pagina »