Ook een coach wordt gecoacht !
16 februari, 2011 door Philippe Bailleur
Onderwerp: Coaching, Dagboek
Mijn professionele loopbaan begon eind 1996 als personeelsverantwoordelijke op een Luchtmachtbasis. Wat me toen opviel waren de badges op de flight-suits van de piloten. Standaard was er hun “nick-name”, het toestel waarmee ze vlogen, het “squadron” waar ze deel van uitmaakten en bij de meer ervaren piloten meestal ook een badge met het aantal vlieguren. [...]
DEVELOP : van papier naar iPad ?
24 januari, 2011 door Philippe Bailleur
Onderwerp: Inspiratie
Binnen het HRD-landschap is DEVELOP een bekend kwartaaltijdschrift sinds 2005. Wat is er kenmerkend aan DEVELOP ? Het tijdschrift wordt zonder publiciteit op de markt gebracht. Het is een bijzondere plek voor vakontwikkeling voor mensen die zelf graag in hun pen kruipen. De artikels zijn steeds gebouwd rond HRD-topics die leven in organisaties. Er worden [...]
Coachend (bege)leiden
23 juni, 2010 door Philippe Bailleur
Onderwerp: Coaching, Uitgediept
“Coachen” is een woord dat de laatste 10 jaar vaker en vaker in de mond wordt genomen in de bedrijfscontext. In sommige organisaties is het hip om een coach te hebben. Het is een indicatie van succes want dit toont dat het bedrijf in jouw wil investeren. In andere bedrijven kun je maar beter geen coach [...]
Young Professionals
18 april, 2010 door Philippe Bailleur
Onderwerp: Inspiratie, Organisatie-Acupunctuur
We zien veel organisaties de laatste jaren met een aantal vraagstukken worstelen : Hoe kunnen we jong talent binden en boeien ? Hoe zorgen we dat we de kennis en ervaring van senior collega’s voor de organisatie kunnen behouden (ook als ze met pensioen gaan) ? Hoe maak ik echt gebruik van het talent in mijn [...]
Het is nooit te laat om te rouwen
10 januari, 2010 door Barbara Drieghe
Onderwerp: Inspiratie, Ritueelbegeleiding
In de november editie van het Nederlandse magazine ‘Ode’ (Artikel Ode) werd aandacht besteed aan rouwen. In het Westen zijn we gewoon om rouwen als een persoonlijke ervaring te beschouwen waaraan een voornamelijk individueel verwerkinsgproces is verbonden. Uit nieuwe inzichten in de rouwpsychologie blijkt echter dat het samen rouwen binnen families, gemeenschappen, … ons kan verbinden. [...]
Recent artikel over het ontwerpen van leertrajecten
30 oktober, 2009 door Philippe Bailleur
Onderwerp: Organisatie-Acupunctuur, Uitgediept
Als beginnend trainer, gaat je focus niet veel verder dan de mate waarin de trainees tevreden zijn met wat ze geleerd hebben tijdens de training en dit binnen het met de opdrachtgever vastgestelde kader of doel. En dat is vaak al een hele prestatie ! Stap voor stap leer je echter dat zelfs een goede training vaak geen of zelfs een [...]
Werken aan organisatiecultuur
30 juli, 2009 door Philippe Bailleur
Onderwerp: Organisatie-Acupunctuur, Uitgediept
Anderhalf jaar geleden werd ik gevraagd als spreker op een studiedag voor leraren van het college Hagelstein te Sint-Katelijne-Waver. Men vroeg me om vanuit mijn ervaring in organisaties iets te vertellen over het werken aan waarden en attitudes. Binnen de school wou men immer het werken rond waarden een plek geven. De kern van mijn boodschap was [...]
Visie op leiderschapsontwikkeling
29 juli, 2009 door Philippe Bailleur
Onderwerp: Leiderschap, Uitgediept
Leiderschap heeft me altijd geboeid. Sinds mijn zestiende maakt leiderschap een expliciet onderdeel uit van mijn leven. Met name in de Koninklijke Cadettenschool en vervolgens in de Koninklijke Militaire School werd ik gevormd om leiding te geven in allerhande situaties. Als jong officier had ik het geluk om meteen met veel mensen te mogen werken en tegelijkertijd ontwikkelde zich bij mij vrij snel een [...]
