Ondernemers in de Zorgsector
3 maart, 2011 door Philippe Bailleur
Onderwerp: Inspiratie, Organisatie-Acupunctuur
Een tijdje geleden schreef ik een blogbericht “Hoe creëer je een context voor parels?” Dat deed ik naar aanleiding van een aantal discover-interviews (zie onder) die ik deed binnen Tragel Zorg, een zorginstelling in Zeeuw-Vlaanderen. Ik werd toen verrast door het bijzondere werk die begeleid(st)ers neerzetten met hun cliënten – mensen met een verstandelijke beperking. [...]
Word Echt Rijk
26 januari, 2011 door Philippe Bailleur
Onderwerp: Dagboek, Inspiratie
Enkele maanden geleden gaf Bond Zonder Naam – n.a.v. haar 50ste verjaardag een geschenk aan België, met name een waarden-onderzoek gebaseerd op de Cultural Transformation Tools van Richard Barrett. Met Kessels & Smit ondersteunen we dit project op verschillende manieren, daar schreef ik eerder al een blogbericht over. De volgende drie vragen werden voorgelegd aan [...]
Waarden als kompas …
1 december, 2010 door Philippe Bailleur
Onderwerp: Inspiratie, Organisatie-Acupunctuur
De voorbije jaren werkte ik vaak rond waarden en organisatiecultuur. N.a.v. Licht op Leren – opgezet door het VOV – leerden we met één van de werkgroepen heel veel over hoe organisaties met waarden aan de slag kunnen gaan. We deelden dat vervolgens met een breder publiek tijdens de conferentie en via het boek uitgegeven n.a.v. de [...]
Vruchtbare grond voor talent …
21 november, 2010 door Philippe Bailleur
Onderwerp: e-Column, Leiderschap, Organisatie-Acupunctuur, Spirituele Ontwikkeling
Licht op Leren Deze vrijdag tijdens “Licht op Leren“, sloot Joseph Kessels de dag af met een lezing “Je kan niet slim zijn tegen je zin”. Daarin legde hij met concrete voorbeelden uit hoe de waarden van waaruit de meeste managers (bestuurders) werken, haaks staan op de waarden van waaruit autonome professionals en/of kenniswerkers handelen. Niettegenstaande organisaties de ”brains” en inzet van [...]
Energiezuigend …
29 oktober, 2010 door Philippe Bailleur
Onderwerp: e-Column, Leiderschap, Organisatie-Acupunctuur
Het lijkt wel alsof we de voorbije jaren bewust zijn geworden van het feit dat we de energie van onze aarde aan het leegzuigen zijn. Gelukkig is dat aan het kantelen … stap voor stap. Maar … het is niet omdat we binnenkort alleen nog energie-neutrale kantoorgebouwen hebben, dat het zuigen stopt. Het aantal burn-out klachten nam het voorbije [...]
Are we reaching a Leadership tipping point ?
3 juni, 2010 door Philippe Bailleur
Onderwerp: Inspiratie, Leiderschap
Reeds meer dan 10 jaar werk ik rond het thema leiderschap in diverse organisaties. Om de één of andere reden lijkt het kantelpunt naar een ander soort leiderschap zich te tonen. Dat merk ik op verschillende manieren. Hoe ? Ik merk dat heel wat organisaties op een meer diepgaande manier willen werken aan dit thema. [...]
Lessen uit de natuur
14 maart, 2010 door Philippe Bailleur
Onderwerp: Inspiratie, Opstellingen
Deze donderdag kreeg ik van Patrik Somers (BZN) n.a.v. mijn verjaardag een bijzonder geschenk. We hadden afgesproken om de resultaten van de Nationale Waarden Peiling – opgezet n.a.v. het 50-jarig bestaan van Bond Zonder Naam – te bespreken. Binnenkort worden die resultaten gecommuniceerd in Knack magazine en gepresenteerd tijdens een internationaal waarden congres met verschillende boeiende [...]
Groener ondernemen, inspiratie uit Kopenhagen !
30 december, 2009 door Philippe Bailleur
Onderwerp: Inspiratie, Organisatie-Acupunctuur
Naar aanleiding van de klimaattop in Kopenhagen, gaf het Nl. magazine Ode een extra nummer uit dat boordevol zit met oplossingen om de klimaatverandering aan te pakken. Deze verhalen kunnen zeker ook organisaties inspireren. Reeds heel wat organisaties passen bewust heel wat aspecten aan zoals bv. : car-policy, aanpassing gebouwen, omschakeling naar groenere energie, … [...]
Ondernemen vanuit waarden
13 oktober, 2009 door Philippe Bailleur
Onderwerp: Organisatie-Acupunctuur, Uitgediept
In 1998 werd “Built to Last : Succesfull Habits of Visionary Companies” (Collins & Porras) voor het eerst gepubliceerd. Het was de voorloper van “Good to Great” (Collins) die een stuk bekender werd bij managers. Een constante die Collins & Porras vonden in hun onderzoek bij langdurig, succesvolle organisaties – dat leidde naar “Built to Last” - was [...]
BZN : Nationale Waarden Peiling
5 oktober, 2009 door Philippe Bailleur
Onderwerp: Inspiratie, Organisatie-Acupunctuur
Als adviseur werk ik al een hele tijd met de Corporate Transformation Tools ontwikkeld door het team van Richard Barret. Deze tools worden gebruikt om de “cultuur” te meten binnen een team, afdeling, organisatie, … . Meer en meer wordt nl. duidelijk dat de cultuur van een organisatie een belangrijke indicator is voor de toekomst van een [...]
